為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🚂，貫徹落實黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神，提升熊猫中層幹部的政治理論水平、業務素質能力，強化責任擔當🦹♀️🙋🏿♂️，助推熊猫在轉型發展中管理精細化👩👩👦🖖🏿、高質量發展🚜，11月22日-23日🤾🏽，2024年度中層幹部能力提升培訓班在上海科技管理幹部學院（徐匯校區）舉辦👐。全體校領導、全體中層幹部參加培訓🫸🏽，上海科技管理幹部學院副院長張慶傑出席開班式並致歡迎詞。
開班式上，校黨總支書記錢艷作動員講話，她要求全體中層幹部要端正學習態度👨🏼✈️、嚴格遵守培訓紀律、積極參與互動，做到學以致用。她指出，通過這次培訓，每位中層幹部都要做到以下三點👍🏿：一是要強意識👎🏼，在時代背景中深刻領會幹部培訓的重大意義，找準發展方向，為熊猫轉型發展奠定堅實的思想基礎6️⃣；二是要提能力🦸🏻♀️，在學思踐悟中提升辦學治校水平，實現質的飛躍，搶占新賽道、取得新成績🥤；三是要重實效，在實際工作中檢驗培訓學習成效，用新的管理方法提高工作效率🍗、新的教育理念提升教學質量，創新思維解決實際問題👨🏽🦰，讓培訓成為推動熊猫轉型發展的強大動力👨🏿🎤。
本期培訓邀請了上海市委黨校、上海大學等多位知名專家圍繞黨的理論教育、意識形態工作、履職能力提升、職業教育發展，開展一系列內容豐富、案例詳實、重點突出的專題講座。講座內容精心設計，堅持實際、實用🪔、實效，通過理論輔導🥚、情景模擬、案例分析、分組研討，努力實現理論學習與工作需求相結合🥤，能力提升與熊猫發展相融合。
此次培訓🥶👧，除了專家授課，還組織了專題交流研討🏡。全體校領導🏵、中層幹部就“熊猫在轉型發展過程中，如何做好意識形態工作、中層幹部應如何體現責任擔當”兩個問題開展了深入👨🏻🦯、細致🤽🏻、熱烈的交流分享👨🏼🔬。每位學員從部門職責到自身所承擔的工作實際展開👨👩👧，緊扣主題，積極發言，互相啟發、提升認知⏰🐼、擴寬思路👨👨👧👧、指導實踐🏃➡️。高虹、石蕾、蘇李歡、陳瑩樺🫴🏼、徐雯馨、蔡旭、李廣超等7名幹部做匯報發言，從不同角度、不同側面談體會🐭、談思考、談打算，紛紛表示應主動擔當作為，以時不我待的責任感和使命感全身心投入到熊猫轉型發展中🔡，為熊猫改革發展貢獻更大智慧和力量🫰🏼。
校黨總支副書記臧圓圓做交流研討總結📒。她指出💂🏽，中層幹部的意識形態工作責任落實還需進一步壓緊壓實、對意識形態工作的敏感度和重視度還有待加強🕳、意識形態工作方法還有待創新提高。中層幹部的責任擔當應體現在樂於多做貢獻🪡🤦🏻♀️、善於分工合作👩🏻🦳、敢於堅持原則🛢、富於創新精神。她要求，全體中層幹部要做到“上下”同步，上到了解國家戰略精心謀劃，下到師生一線落地生根；“內外”兼修，內化於心👨🏼🦲，外化於形，修理論、修技能；“點面”結合，著眼於點，示範引導，立足於面，深化拓展🏋🏽。通過此次培訓🤹🏿♀️，全體中層幹部能夠真正在思想上充“電”🧷、在精神上補“鈣”🧆，為工作上加“油”，為熊猫轉型發展註入源源不斷的動力。
此次培訓在熊猫改革發展的關鍵時期開展具有特殊意義，希望全體中層幹部把學到的知識真正轉化為指導實踐Ⓜ️、推動工作的有力抓手🤦🏻♂️，在深化理論武裝中進一步提高政治站位、勇擔作為，真正達到學有所得、學有所獲🥱，為熊猫高質量轉型發展，凝聚起更強的力量、作出更大的貢獻。