2017年是熊猫“跨二進三”⚅、內涵發展的關鍵之年。“十三五”開局以來🧖🏿♀️，熊猫各項任務十分繁重、環環緊扣，更要時不我待，加快節奏。“服務國家戰略，滿足健康服務產業的亟需，提升本市醫學類高校服務社會的匹配度🏣，提供了必要的人才保障。”這是政府和社會對熊猫体育發展的殷切期望。要堅持穩中求進、實現內涵發展，就要狠抓落實📐，加強行政執行力，提高行政工作效能，這是推動熊猫卓越式提升、跨越式發展的必由之路🥿，也是黃鋼校長去年提出、今年起熊猫強力推動並實行“1357”辦事規則的初衷🧑🎨。
所謂“1357”辦事規則👩🏿🏫，具體來講，就是要求簡單事項即時辦理製（1天內給予即時辦理）⛹🏽、復雜事項承諾辦理製（3天內給予辦理答復）、協調事項專題辦理製（5天內給予辦理答復）🕟、重要事項議題辦理製（7天內給予辦理答復），力求以督查督辦為抓手，由問題切入🟪、向短板宣戰，帶動作風轉變和效能提升👨🏼🔧，提高決策水平與辦事效率，推動年度重點工作落實和熊猫內涵發展👮🏿，實現狠抓落實的總體要求。
落實熊猫製度規則不能打折扣，更不能流於形式🦸。習近平同誌在中央政治局集體學習的講話中，曾引用明代張居正的名言“蓋天下之事，
難於立法，而難於法之必行”，指出製度的生命力就在於執行。當下少數人靠覺悟、多數人靠製度，製度執行不力、落實不好，究其原因👦🏽，很重要的一個方面就是製度認識不到位，對規則缺乏正確的理解和把握，好經就難免被“歪嘴和尚”念歪了，執行落實質量自然大打折扣。
實行“1357”辦事規則🥞，就是要卸掉“彈簧門”，直面問題，向痼疾開刀。不能夠貌似誠懇回復，卻遲遲
見下文。雖然門好進、臉好看🧑🏿🏫、話好聽了🥷，但事卻仍不好辦🤾🏿♂️，或者不真辦，問題就被拖了下來、彈了出去。痼疾依舊在📰，幾度頻吐槽🛷，不能把轉作風變成“作風秀”𓀄，只有主動作為◀️，才能真正為師生辦實事、辦好事、解難事🩸🧚🏻♂️。
實行“1357”辦事規則，就是要打破“玻璃門”，見諸行動☹️，抓效能建設。當前的許多問題看得見、摸得著，但就是推進不了🩰、難以解決。要打破“玻璃門”，就要堅決杜絕“耍太極”和“踢皮球”，以“馬上就辦”的精神狠抓落實🤹🏼，提高執行力和服務效能。“一萬年太久，只爭朝夕”，要見諸行動⛏，讓師生“事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”。習近平同誌指出，要辦實事◼️、多辦事、快辦事，急事急辦、特事特辦😸，馬上辦🏮、辦得快、辦得好。“馬上就辦”體現的是我們的決心和態度🗽，關鍵在“辦就辦好”🏟，既然提出一件事🏖，就要有行動、有結果🤾🏽，就要辦成這件事、辦好這件事。要抓住那些急需解決而又有能力解決的事進行研究☂️，本著“馬上就辦”精神，組織實施🚴🏿，狠抓落實。
實行“1357”辦事規則，就是要補齊“短板門”，提升效率，促內涵發展。很多師生反映集中的突出問題，是長期累積不解決造成的💅🏿，繞不過去，越拖越難辦，已然成為發展的“攔路虎”。必須不等不靠，認真梳理難點和短板，集中精力拉長補齊。要“緊”起來，盯住每一個問題❇️、每一項短板🪀；要“快”起來👨✈️，壓縮辦理時限，提高辦事效率；要“優”起來💋，創新思維👩🏻✈️，拿出切實有效的新辦法、新舉措💇🏻♂️；要“嚴”起來👨⚕️，加強督查督辦，從嚴抓落實